Membuka tahun 2025, PT Patra Jasa berhasil menorehkan prestasi dengan meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang Indonesia Human Capital Award (IHCBA) 2024. Penghargaan ini diterima langsung oleh Direktur Keuangan dan Umum PT Patra Jasa, Aditya Dhanwantara (24/1).

Acara ini mengusung tema “Leading HC Transformation & Change for Sustainability” dan diselenggarakan di Hotel Aryaduta, Jakarta Pusat, pada 24 Januari 2025. Tiga penghargaan yang diraih Patra Jasa antara lain:

• Predikat Silver dalam kategori “Brilliant Equality and Inclusion Initiatives of Year 2024”, sebagai bentuk pengakuan atas upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkeadilan.
• Predikat Gold dalam kategori “Brilliant Employee Engagement of Year 2024”, yang mencerminkan komitmen Patra Jasa dalam meningkatkan keterlibatan dan kesejahteraan karyawan.
• “Brilliant Director in HC Transformation of Year 2024”, penghargaan individu yang diberikan kepada Aditya Dhanwantara, atas kepemimpinannya dalam mengelola perubahan dan transformasi SDM secara efektif.

Sebagai bagian dari rangkaian acara, Aditya Dhanwantara turut menjadi pembicara dalam sesi Winner Talks, sebuah talkshow yang memberikan kesempatan bagi para pemenang untuk berbagi wawasan dan pengalaman terkait inovasi serta strategi pengelolaan Human Capital. Dalam sesi ini, Aditya menjelaskan lebih lanjut mengenai langkah-langkah yang telah diambil oleh Patra Jasa dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM, termasuk implementasi program-program yang berfokus pada kesetaraan, inklusivitas, serta keterlibatan karyawan.

Dalam kesempatan tersebut, Aditya menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen perusahaan dalam mengelola SDM secara berkelanjutan. “Kami percaya bahwa investasi pada sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam menghadapi perubahan dan tantangan bisnis. Oleh karena itu, Patra Jasa terus mendorong inovasi dalam pengelolaan SDM, baik melalui inklusivitas, keterlibatan karyawan, maupun transformasi human capital,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa pengakuan dari IHCBA 2024 ini menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan SDM. “Penghargaan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi kami, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Kami berharap langkah ini dapat berkontribusi pada keberlanjutan bisnis serta memberikan dampak positif bagi seluruh stakeholders,” tutupnya.

Penyelenggaraan IHCBA 2024 bertujuan untuk memberikan apresiasi terhadap organisasi dan individu yang berhasil memimpin serta mengelola transformasi SDM secara efektif dan membawa perubahan. Tentunya, penghargaan yang diterima oleh Patra Jasa ini akan menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia, menjawab tantangan bisnis yang kompetitif, serta mendukung pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.